Помощник с педагогическим образованием

Особенности

  • Форма занятости:
    Частичная
  • Тип работодателя:
    Компания

Описание:

Обязанности:
• Планирование и проведение качественного обучения сотрудников;
• Разработка еженедельного и ежеквартального плана обучения;
• Разработка мероприятий и корректировка действий обученных сотрудников;
• Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой работоспособности
сотрудников;
Требования:
• Высшее педагогическое, психологическое, экономическое образование;
• Опыт проведения обучающих мероприятий, навыки работы с группой обязательны;
• Навык проведения переговоров приветствуется;
• Ориентация на бизнес- результат, на развитие людей, отличные коммуникативные навыки, харизма, позитивный настрой и активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, выраженные лидерские качества, ответственность.
Условия:
• Гибкий график работы на выбор: утро/вечер/ полный день, возможность совмещения с основной работой
• Работа в большом и дружном коллективе,
• Система наставничества, специальные программы адаптации и обучения для новых сотрудников;

Жалоба на объявление

 
 

Похожие объявления

  • Требования ▪ образование средне-специальное законченное, высшее, неоконченное высшее; ▪ грамотная речь; ▪ четкая дикция; ▪ быстрая обучаемость; ▪ доброжелательность; ▪ стрессоустойчивость; ▪ желание развиваться
    Грозный
  • Требования: педагогические навыки, организаторские способности, коммуникабельность Обязанности: организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, проведение тренингов, мотивация персонала Условия: официальное оформление по ТК РФ, программа об
    19 000 руб.
    Грозный
  • Требования к кандидату: Коммуникабельность‚ ответственность‚ инициативность‚ честность, грамотная речь
    Грозный
  • Требования: грамотная четкая речь. желателен опыт преподавательской деятельности Обязанности: обучение персонала. чтение лекций по готовому материалу. контроль прохождения сотрудниками обучения. работа с расписанием Условия: работа в офисе
    Грозный
  • Подробное описание: Обязанности: Подбор, обучение, адаптация персонала; Управление персоналом, разработка и внедрение мотивационных схем; Требования: Инициативность, целеустремленность, Оперативность, ответственность, энергичность, Коммуник
    Грозный